utilización de recursos, ya que utilizar demasiado recursos caemos en el reprocesamiento de estos, lo que nos lleva a aumentar los costos y por lo tanto el precio final a nuestro cliente aumenta.
Eficacia: Significa hacer las cosas correctas, en esta definición nos podemos referir directamente al funcionamiento real de las Empresas, Organizaciones o Instituciones de nuestro pais, esto es debido a la presión excesiva para llegar tanto a las metas, como a a los objetivos planteados, aquí es cuando la utilización de los recursos ya no es explotarlos de la menor forma, ya que no importa cuanto se gaste, si no que lograr las metas y objetivos.
Efectividad: Significa hacer bien todo, en esta definición podemos poner énfasis en el funcionamiento general de una persona, lo primero que debemos hacer para ser eficiente y efectivo debemos considerar que somos seres humanos conscientes y con sentimientos (raza humana), en este sentido para lograr las metas y objetivos debemos tener un buena calidad de vida Ejemplos: Hacer deportes, Alimentarse bien, dormir lo que nuestro cuerpo nos solicita y cuidar en todo su contexto a quienes nos quieren, luego de tener claro estos pasos a seguir, para lograr las metas y objetivos de una empresa lo antes mencionado es fundamental para el éxito de las Empresas, las que nos permiten desarrollar nuestras habilidades y competencias. Para entender el planteamiento, es fundamental lo que se predica se practica, un ejemplo claro de ser una persona inoperante, es cuando un alumno le pregunta al "PROFESOR", ¿tengo una duda respecto a tal tema me puede ayudar? y este "PROFESOR" le dice. "Alumno preguntele a algun compañero, lo que pasa es que esto tiene un fin educativo que lo mande a preguntarle a quien tiene las mismas dudas que ud", mas grave aun cuando este "PROFESOR", nos enseña como hacer bien las cosas dentro de una Empresa, Organización o Institución.
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